Avtal

Samma idé som offerten och fakturan: du fyller i det som gäller ditt fall, och får ett färdigt dokument. Skillnaden är att ett avtal behöver underskrifter — från båda håll.

Avtalen kan laddas ner direkt. Välj en mall, fyll i det som gäller ditt fall och ladda ner PDF:en när alla uppgifter är ifyllda. Den har en vattenstämpel, som försvinner när du låser upp avtalet. Mallarna är utgångspunkter, inte juridisk rådgivning — låt en jurist läsa avtalet när mycket står på spel.

Mallarna

Utgångspunkten är de avtal ett litet företag faktiskt stöter på, inte en komplett juridisk katalog:

Anställningsavtal. Med allt som lagen kräver skriftligt — anställningsform, arbetstid, lön, uppsägningstider, kollektivavtal. Vad ett anställningsavtal måste innehålla står redan beskrivet.
Underentreprenörsavtal. När du anlitar ett annat företag till ett jobb du själv har ansvaret för.
Sekretessavtal. Enkel variant, för när du får tillgång till en kunds lokaler, system eller uppgifter.
Konsultavtal. För uppdrag som löper över tid snarare än ett avgränsat jobb.
Avbetalningsplan. När en kund inte kan betala hela fakturan på en gång och ni kommer överens om något annat. Villkoren för när hela skulden förfaller följer konsumentkreditlagen, så mallen fungerar även när kunden är privatperson.
Bolagsavtal för handelsbolag. Det delägarna i ett handelsbolag har kommit överens om sinsemellan.
Aktieägaravtal. För aktiebolag med flera ägare: hur beslut fattas, förköp när någon vill sälja, och konkurrens från ägarna.

Öppna avtalen och välj en mall. Mallen fyller bara i avtalstexten; parter, datum och belopp fyller du i själv.

Underskrift

PDF:en har underskriftsrader för båda parter. Skriv ut den, skriv under och ge varandra var sin kopia, eller skicka den inskannad.

Signering med BankID är på väg, så att den färdiga PDF:en innehåller signaturerna med tidpunkt och personnummer och ingen behöver skriva ut, skriva under och fotografera något. Det som gör det till mer än en teknikdetalj:

Det går fort. Ett avtal som ska skrivas ut, signeras och skannas tar dagar. Ett som signeras i mobilen tar minuter.
Det går att bevisa. En BankID-signatur knyter underskriften till en person på ett sätt en inskannad namnteckning inte gör.
Båda får samma dokument. Ingen diskussion efteråt om vilken version som gällde.

Varför BankID inte finns än: det kräver avtal med en identifieringstjänst och en del regelefterlevnad som inte hör hemma i en första version. Mallarna kom först, BankID kommer efter.

Under tiden

Offerten fungerar redan som ett avtalsunderlag: den har signaturfält för ort, datum och kundens underskrift, och en accepterad offert är i praktiken ett bindande avtal om arbetets omfattning och pris.

Öppna avtalen Skapa en offert

Fler verktyg

Starta företagStegen för enskild firma, aktiebolag och handelsbolag, i rätt ordning.Finansiering och bidragLån, investerare och stöd, och vad du ska kontrollera innan du skriver på.UGC-kreatörPris, nyttjanderätt, F-skatt och faktura för dig som gör innehåll åt varumärken.Verklig huvudmanTest: vem det är, och om ni måste anmäla till Bolagsverket.Avsluta företagAvregistrering, likvidation och vilande bolag.SnabbavvecklingSälj bolaget för avveckling eller likvidera: kostnad, tid och risker.Värdera företagUngefärligt värde med multipel och substansvärde, inför en försäljning.Skapa offertRader, moms och ROT-avdrag uträknade. PDF att skicka.Skapa fakturaFörfallodatum, OCR och underlaget för ROT-avdraget.AvtalVälj en mall, fyll i det som gäller dig, ladda ner och skriv under.Dokumentera huvudmanFöretagets dokumentation av vem som är verklig huvudman, som lagen kräver.AktiebokStäll upp bolagets aktiebok och skriv ut den. Med vad lagen kräver att den innehåller.BolagsordningMall med de tio uppgifter lagen kräver, och hur du ändrar den.ROT-avdragVad avdraget blir och vad kunden faktiskt betalar.RUT-avdragVilka tjänster som ger avdrag och vad företaget måste göra.TimprisVad du måste ta betalt för lönen du vill ha.Vad en anställd kostarLön plus avgifter, med växa-stödet inräknat.ArbetsgivaravgiftAvgiften på en lön, med sänkt avgift för unga och äldre.MilersättningSkattefri ersättning per mil, och vad som blir lön.KarensavdragAvdraget på sjuklönen, uträknat från månadslönen.Anställa någonAnställningsformer, vad du måste göra och vad avtalet ska innehålla.Stöd när du anställerNystartsjobb, lönebidrag och växa-stöd: vad du får och vad som krävs.ProvanställningSex månader, besked i tid och vad som händer annars.Förmåner till anställdaFirmabil, friskvård, gåvor och vad som faktiskt är skattefritt.FriskvårdsbidragBeloppet, villkoren och vilka aktiviteter som räknas.Avsluta en anställningSakliga skäl, turordning och uppsägningstid.FöretagsförsäkringVilka försäkringar som krävs, vilka som är frivilliga och vad du ska jämföra.ÄTA-arbeteÄndringar och tillägg: vad som gäller och hur du får betalt.VillaeffektenBidraget för energieffektivisering, ihop med ROT på arbetet.PersonalliggareTest: måste ni föra personalliggare, och vad kostar ett fel?ID06Vad kortet är, när det krävs och hur företaget ansluter sig.Utbildningar och certifikatTest: vad som krävs för lift, ställning, heta arbeten, asbest och härdplast.NIS2 och cybersäkerhetTest: omfattas ni av cybersäkerhetslagen, och vad kunderna kan kräva ändå.AI-förordningenTest: vilken riskklass er AI-användning har och vad som gäller.Hållbarhetsrapport (VSME)Vad storkunden och banken får fråga om, och hur du svarar.LönetransparensLäget för direktivet och vad som redan gäller om lönekartläggning.