Utbildningar och certifikat för hantverkare

Vissa arbeten får bara utföras av den som har rätt utbildning, och arbetsgivaren ska kunna visa det. Kraven kommer från tre håll: Arbetsmiljöverkets föreskrifter, försäkringsbolagen och beställaren. Testet visar vad som gäller för de vanligaste arbetena, och var det står.

Översikt

Vad som krävs för vanliga arbeten, och vem som kräver det
Arbete Vad som krävs Giltighet Kravet kommer från
Lift och annan mobil arbetsplattform Dokumenterade kunskaper och skriftligt tillstånd från arbetsgivaren Ingen tidsgräns i föreskrifterna AFS 2023:11, 11 kap. 27–28 §§
Truck Dokumenterade kunskaper och skriftligt tillstånd från arbetsgivaren Ingen tidsgräns i föreskrifterna AFS 2023:11, 4 kap. 16–17 §§
Bygga ställning Information eller utbildning på den nivå ställningen kräver, med bevis utom för de lägsta Ingen tidsgräns i föreskrifterna AFS 2023:11, 8 kap. 24 § och bilaga 6
Personligt fallskydd Utbildning som arbetsgivaren ordnar. Inget intyg krävs. – AFS 2023:11, 15 kap. 14 §
Heta arbeten Certifikat för den som utför, bevakar och ger tillstånd Fem år Försäkringsbolagen, inte lag
Rivning eller sanering av asbest Särskild utbildning med prov, och tillstånd för företaget Kompletteras minst vart femte år AFS 2023:13, 3 kap. 4 § och 31–31 c §§
Härdplast Särskild utbildning med intyg, och medicinska kontroller Intyget får vara högst fem år gammalt AFS 2023:10, 8 kap. 7–11 §§
Motorsåg Godkänt teoretiskt och praktiskt prov, med dokumentation Bör göras om vart femte år AFS 2023:11, 5 kap. 16 §
Bas-P och Bas-U Utbildning, kompetens och erfarenhet som går att styrka Ingen tidsgräns i föreskrifterna Arbetsmiljölagen 3 kap. 6 § och AFS 2023:3

Lagkrav, försäkringskrav eller beställarens krav

Ordet certifikat används om tre olika saker, och skillnaden avgör vad som händer om det saknas:

Arbetsmiljöverket godkänner inte utbildningar eller utbildare. Det som räknas är att utbildningen har det innehåll föreskrifterna kräver och att det går att visa.

Liftutbildning och truckutbildning

En skylift, saxlift eller bomlift är en lyftanordning. Den får bara användas av den som är väl förtrogen med arbetet och har teoretiska och praktiska kunskaper om säker användning, och arbetsgivaren ska ha dokumentation över kunskaperna. För en maskindriven lyftanordning krävs dessutom ett skriftligt tillstånd från arbetsgivaren, som anger vilka typer av lyftanordningar och arbetsuppgifter det gäller. För inhyrd personal utfärdas tillståndet av den som hyr in.

Truck har samma uppbyggnad: dokumenterade kunskaper och ett personligt, skriftligt tillstånd. Sanktionsavgiften för förare utan tillstånd är 15 000 kr till 150 000 kr, beroende på hur många som arbetar i företaget.

Tillståndet skriver arbetsgivaren själv. Ett intyg från en kurs ersätter det inte, och tillståndet från en tidigare arbetsgivare gäller inte hos en ny.

Ställningsutbildning

Den som uppför, väsentligt ändrar eller monterar ned en ställning ska ha utbildning på den nivå ställningen kräver. Nivåerna står i bilaga 6 till AFS 2023:11:

Utbildningsnivåer för ställningsbyggare
Ställning Nivå Bevis Sanktionsavgift utan bevis
Högst 2 meter till arbetsplanet Särskild information om hantverkarställningar Krävs inte –
Rullställning, högst 5 meter Särskild information om rullställningar Krävs 5 000 kr
Högst 9 meter Allmän utbildning om ställningar Krävs 10 000 kr
Över 9 meter eller mer komplicerad Särskild utbildning om ställningar Krävs 20 000 kr

De tre lägsta nivåerna förutsätter att utformningen framgår av en generell monteringsinstruktion. Väderskydd och speciella ställningskonstruktioner kräver en tilläggsutbildning ovanpå. Avgiften gäller per arbetstagare.

Fallskyddsutbildning

För personligt fallskydd, alltså sele och lina, finns inget krav på ett särskilt certifikat i föreskrifterna. Det som krävs är att arbetsgivaren i förväg informerar om vilka risker utrustningen skyddar mot, ordnar med utbildning och vid behov visar hur utrustningen ska användas.

En fallskyddsutbildning med intyg är ett sätt att uppfylla och visa det. Enligt Arbetsmiljöverket ska personligt fallskydd bara väljas när det inte går att använda ett gemensamt fallskydd, som skyddsräcken.

Heta arbeten

Certifikatet för Heta Arbeten är inget lagkrav. Det är försäkringsbolagen som kräver det, genom säkerhetsregler som Brandskyddsföreningen har tagit fram tillsammans med dem. Det gäller brandfarliga heta arbeten på en tillfällig arbetsplats, till exempel svetsning, skärning och lödning.

Eftersom kravet står i försäkringsvillkoren är det din egen och beställarens försäkring som avgör vad som gäller på ett visst jobb.

Asbestutbildning

Rivning och sanering av asbest är det strängast reglerade av arbetena på den här sidan. Två saker krävs:

Arbetsgivaren ska kunna visa giltiga utbildningsbevis. Sanktionsavgiften är 50 000 kr för varje person som saknar ett.

Är du osäker på om ett hus innehåller asbest ska du begära ett skriftligt besked från ägaren innan rivningen börjar. Hittas asbest under arbetet får du inte fortsätta utan tillstånd och utbildning. Hur merarbete ersätts står på sidan om ÄTA-arbete.

Härdplastutbildning

Det som kallas härdplastutbildning är kravet på särskild utbildning för den som leder eller utför arbete med allergiframkallande kemiska produkter: produkter märkta H317 eller H334 på grund av akrylater, epoxiplastkomponenter, formaldehydhartser, organiska syraanhydrider eller diisocyanater. Det rör golvläggare, målare, plattsättare och andra som arbetar med epoxi, fogmassor, lim och lack.

Sanktionsavgiften är 10 000 kr för varje arbetstagare utan intyg. För många diisocyanater finns utbildningskravet i stället i EU:s Reach-förordning, och den utbildningen uppfyller också Arbetsmiljöverkets krav.

Motorsåg

Den som arbetar med motorkedjesåg ska ha avlagt ett teoretiskt och praktiskt prov med godkänt resultat, och det ska finnas dokumentation som styrker det, till exempel ett motorsågskörkort. Arbetsmiljöverket anser att proven bör göras om vart femte år. Sanktionsavgiften är 10 000 kr per användare.

Bas-P och Bas-U

Byggherren ska utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (Bas-P) och en för utförandet (Bas-U). Den som utses ska ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs med hänsyn till byggprojektets storlek, komplexitet och risknivå.

Det finns ingen certifiering som lagen kräver. Kvalifikationerna styrks med till exempel intyg över genomgången utbildning och beskrivningar av tidigare uppdrag.

Enskild firma utan anställda

Föreskrifterna riktar sig till arbetsgivare, men de gäller dig också. Den som ensam eller tillsammans med en familjemedlem driver verksamhet utan anställda omfattas enligt arbetsmiljölagen 3 kap. 5 § av bestämmelserna om både arbetsgivare och arbetstagare, och det står uttryckligen i de kapitel som den här sidan bygger på. Du behöver alltså samma utbildning och samma bevis som om du hade varit anställd.

Räkna in utbildningen i priset

Utbildningar kostar både kursavgift och arbetstid, och intyg som går ut mitt i ett projekt stoppar arbetet. Lägg kostnaden i timpriset, och skriv i offerten vilka intyg ni har när beställaren frågar efter dem. På byggarbetsplatser kontrolleras de ofta ihop med personalliggaren och ID06.

Håller ni utbildningar? Vill ni synas här med era kurser i lift, fallskydd, ställning, heta arbeten, asbest eller härdplast? Mejla kontakt@lillaforetagaren.se.

Vanliga frågor

Är liftutbildning ett lagkrav?

Kravet är dokumenterade kunskaper och ett skriftligt tillstånd från arbetsgivaren. En utbildning med intyg är sättet att dokumentera kunskaperna, men tillståndet måste arbetsgivaren skriva själv.

Hur länge gäller ett certifikat för heta arbeten?

Fem år. Sedan ska det förnyas.

Hur länge gäller en asbestutbildning?

Den ska kompletteras minst vart femte år.

Hur länge gäller en härdplastutbildning?

Utbildningsintyget får vara högst fem år gammalt.

Måste man ha fallskyddsutbildning?

Arbetsgivaren måste ordna utbildning i hur det personliga fallskyddet används. Föreskrifterna kräver inget särskilt certifikat eller intyg.

Godkänner Arbetsmiljöverket utbildningsföretag?

Nej. Arbetsmiljöverket godkänner varken utbildningar eller utbildare. Kontrollera själv att kursen täcker det föreskrifterna kräver och att intyget innehåller rätt uppgifter.

Fler verktyg

Starta företagStegen för enskild firma, aktiebolag och handelsbolag, i rätt ordning.Finansiering och bidragLån, investerare och stöd, och vad du ska kontrollera innan du skriver på.Verklig huvudmanTest: vem det är, och om ni måste anmäla till Bolagsverket.Avsluta företagAvregistrering, likvidation och vilande bolag.SnabbavvecklingSälj bolaget för avveckling eller likvidera: kostnad, tid och risker.Värdera företagUngefärligt värde med multipel och substansvärde, inför en försäljning.Skapa offertRader, moms och ROT-avdrag uträknade. PDF att skicka.Skapa fakturaFörfallodatum, OCR och underlaget för ROT-avdraget.AvtalVälj en mall, fyll i det som gäller dig, ladda ner och skriv under.AktiebokStäll upp bolagets aktiebok och skriv ut den. Med vad lagen kräver att den innehåller.ROT-avdragVad avdraget blir och vad kunden faktiskt betalar.RUT-avdragVilka tjänster som ger avdrag och vad företaget måste göra.TimprisVad du måste ta betalt för lönen du vill ha.Vad en anställd kostarLön plus avgifter, med växa-stödet inräknat.ArbetsgivaravgiftAvgiften på en lön, med sänkt avgift för unga och äldre.MilersättningSkattefri ersättning per mil, och vad som blir lön.KarensavdragAvdraget på sjuklönen, uträknat från månadslönen.Anställa någonAnställningsformer, vad du måste göra och vad avtalet ska innehålla.Stöd när du anställerNystartsjobb, lönebidrag och växa-stöd: vad du får och vad som krävs.ProvanställningSex månader, besked i tid och vad som händer annars.Förmåner till anställdaFirmabil, friskvård, gåvor och vad som faktiskt är skattefritt.FriskvårdsbidragBeloppet, villkoren och vilka aktiviteter som räknas.Avsluta en anställningSakliga skäl, turordning och uppsägningstid.FöretagsförsäkringVilka försäkringar som krävs, vilka som är frivilliga och vad du ska jämföra.ÄTA-arbeteÄndringar och tillägg: vad som gäller och hur du får betalt.VillaeffektenBidraget för energieffektivisering, ihop med ROT på arbetet.PersonalliggareTest: måste ni föra personalliggare, och vad kostar ett fel?ID06Vad kortet är, när det krävs och hur företaget ansluter sig.NIS2 och cybersäkerhetTest: omfattas ni av cybersäkerhetslagen, och vad kunderna kan kräva ändå.AI-förordningenTest: vilken riskklass er AI-användning har och vad som gäller.Hållbarhetsrapport (VSME)Vad storkunden och banken får fråga om, och hur du svarar.LönetransparensLäget för direktivet och vad som redan gäller om lönekartläggning.

Källor

Källorna kontrollerades 2026-10-01.